|
Har du dåliga erfarenheter från:
| •
| Stora och dyra annonskampanjer
som attraherar fel kandidater. |
| • |
Försäljare av rekryteringstjänster.
| |
• | Alldeles
för dåliga cv som inte uppfyller kravprofilen. |
| •
| Höga kostnader i samband
med rekryteringshjälp plus annonsering. |
| • |
Att du nästan förlorar kontrollen över rekryteringsprocessen.
| |
• | Att
kostnaden per nyanställd översteg budgeten. | Medarbetarna
på IRGs avdelning "Stategi" har flerårig erfarenhet av rekryteringskampanjer
från både små och stora företag.
Vi har aldrig något
intresse av att rekommendera dig fel tjänster. Vårt motto är alltid
att en nöjd kund är en återkommande kund. Du som är rekryteringsansvarig
ska veta att IRGs "Stategi" alltid:
| •
| Förstår
dina rekryteringsbehov. | |
• |
Arbetar nära dig eller de rekryteringskonsulter du använder.
| | •
| Planerar en kostnadseffektiv
rekryteringskampanj. | |
• |
Kontrollerar resuméer för att vara försäkrade
om att enbart kvalificerade kandidater presenteras för dig. |
Genom att IRG arbetar tillsammans med din eller vår annonsbyrå
förhindrar vi många av de problem som kan uppstå vid framtagande
av
en effektiv rekryteringskampanj. Vi kombinerar vår erfarenhet med
kreativiteten hos annonsbyrån för att åstadkomma en effektiv
kampanj snabbt och kostnadseffektivt. |
