|
| Management | ||||
|
Idag går utvecklingen snabbare och snabbare i både affärsvärlden och inom offentlig sektor. Det ställer allt högre krav på att chefer och ledning inom företag och institutioner snabbt kan anpassa sig till de utmaningar de ställs inför. Eftersom chefen har en nyckelroll och ofta är tongivande inom verksamheten är det viktigt att finna rätt kandidat för rollen. IRG Management har erfarenhet och kunskap av strategisk chefsrekrytering på olika nivåer. Vi använder flera sökvägar för att finna de kandidater som bäst passar verksamheten och befattningen. Medarbetarna på IRG arbetar med Executive Search, våra upparbetade nätverk och annonsering för att identifiera och attrahera de kandidater som ska styra ert företag in i framtiden. Processen innefattar att noggrant gå igenom vilka erfarenheter, kunskaper och egenskaper som krävs. Vi sätter oss in i verksamhetens kultur, mål och strategier som sedan ligger till grund för en noggrann kartläggning av kandidater som bäst lämpar sig för tjänsten. Vi identifierar sedan branscher, företag, organisationer och nivåer där vi kan finna rätt person. Därefter sker urvalet av de mest lämpade kandidaterna som då går igenom två intervjuer av olika konsulter för att säkerställa kvalitén i processen. Vid chefsrekrytering arbetar vi alltid med olika psykologiska instrument på de mest lämpade kandidaterna. Hela rekryteringsprocessen sker i nära samarbete med kunden. Vi skräddarsyr arbetet efter dina önskemål. Hos IRG Management vet kandidater på tunga chefsposter att de behandlas konfidentiellt och med stor diskretion. Vill du veta mer | ![]() | ||||
|
| |||||